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正能量:【勞模風采】張金鐘:青春是用來奮斗的

2019.05.01

今年“五一”前夕,張金鐘被評為集團公司“勞動模范”。與榮譽相比,張金鐘的工作業績更讓人震撼:先后129次刷新皖北地區日單產紀錄,81次刷新皖北地區月產紀錄,5次刷新皖北地區年產紀錄,安全生產原煤產量突破2000萬噸,成為皖北地區首個連續實現20個百萬噸死亡率為“零”的300萬噸區隊。

青春不言苦

參加工作以來,張金鐘整天和工友泡在一起,學他們的絕活絕技。針對煤礦開采技術的“日新月異”,他常常借閱或自費購買大量書籍進行學習,像小學生背唐詩宋詞一樣,背下了《安全生產規程》等多項技術標準和管理規范,并于2009年取得了注冊安全工程師資格。

“張金鐘剛到采煤時,十分瘦弱,不愛說話,但個性要強,不怕吃苦,有時候比我們還要干得多?!碑斈甑耐峦抠R軍道。2010年,正值錢營孜礦投產之初,從任樓礦調來的張金鐘和所有工人一樣手工搬運設備到井下,每天下來渾身疼痛,手腳起泡,全憑頑強的意志支撐。

走上管理崗位后,張金鐘獨辟蹊徑,推進精細崗位管理,被全煤政研會專家定為“全國現場管理十大經典教案”。張金鐘把生產崗位細分為34個作業小單元,每名職工根據權屬關系,逐級簽訂“互保聯?!必熑螘?,實現“區隊自主、班組自治、個人自律”。他擔任區長五年來,杜絕了輕傷以上事故,“三違”現象也逐年下降。

愛拼才會贏

喊破嗓子不如干出樣子。在工作面遇到困難時期,張金鐘總是最辛苦的那個。

去年9月,W3223工作面揭露三條斷層,隨著工作面不斷推進,斷層落差不斷變大,其中DF51斷層落差達8米,打眼放炮進尺,底板矸石較硬,幫頂條件差,給臥底帶來較大困難,造成工作面變長,運輸機、支架相對變短,機尾需要人工超前打眼放炮撕幫。他一個月下滿井,蹲現場都在10個小時以上。工友們說,有張部長在現場,我們心里踏實,干勁也足。

張金鐘經常說:采煤是個苦活,不和職工一起流汗,就感到心里有虧欠。一路走來,他從支護工、見習技術員、采煤隊長到區長,無論從事哪個崗位、工種,他都不畏困難,從一點一滴做起。遇到自己不會的,就虛心請教師傅,遇到不懂的,就潛下心來專心研究。艱難困苦,玉汝于成。他不斷地超越自己,不僅提升了技能能力,更成長為一名技術精湛的“管理大師”。

創新解難題

張金鐘將所學理論應用到實踐,將知識轉化為技術成果,通過3個月潛心研究,發明了支架推底器。該裝置在生產作業時,通過片閥控制防倒千斤頂伸縮,有效地對超前支架,進行左、右移動,杜絕了底座扎底、走斜現象,一人就可輕松操作。去年10月,該裝置獲得國家授予的實用型專利,并被礦命名為 “金鐘支架推底器”。綜采裝備制造商派技術人員來到使用現場,對該裝置的實際效果進行分析研究,將其創新成果作為超前支架的“配標裝置”。

為激發職工的創新熱情,張金鐘推出“發明者冠名制”?!爸旌鷿榛鹤詣庸┙o裝置”投入應用,結束人工抬乳化液的歷史,每年節省勞力費用20多萬元;“魯翅鋼帶整形裝置”利用兩巷回出的變形鋼帶,現場修復整形,不用再投入新的鋼帶,僅W3224機巷即可節省材料費用70多萬元。張金鐘根據職工提議,用廢舊皮帶割條進行替代,不僅經久耐用,還能回收復用,每月可節約2萬余元。

關愛會傳染

張金鐘每天下井總帶著卷尺、本子,走到哪里量到哪里,發現不符合質量標準化要求的一律推倒重來。青工小梁平時質量意識淡薄,干活總是毛手毛腳,張金鐘主動與他結對子,送給小梁幾本專業書,囑咐小梁下班時認真學習。干活時,把小梁喊到身邊,除交給他一些操作技能外,還結合現場實際,進行“手指口述”,如今,小梁已成為區里的生產骨干。

張金鐘把區里的每件事,都刻在心上、扛在肩上、壓在身上、落實在行動上。有一次,一名職工對張金鐘說:“現在凌晨三點,就不要煤層注水了,沒有檢查?!睆埥痃娐犃?,嚴肅地說:“那不行,煤層注水是安全保障,也是為了職工的身體健康?!甭毠に螏煾档暮⒆踊寄X瘤,張金鐘帶頭捐款,很快便籌集17000多元,解了宋師傅一家的燃眉之急。

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